《6秒钟改变你的情商》（全本） 作者：[美]乔舒瓦·弗理德曼【CHM+EPUB+TXT】【EOS】

玉兔

《有感觉,还是没感觉?：6秒钟改变你的情商 》（全本） 作者：[美]乔舒瓦·弗理德曼【CHM+EPUB+TXT】【Ebook Online Studio】



内容简介：
　　主旨即是帮助读者掌握这个“密钥”，打开情商的宝库，获得一份真正的自由与人生成就。上篇《有感觉，还是没有感觉》，以一个小男孩成长的生动故事，给我们展现了人们对情商的错误认知所带来的最常见的后果，帮助人们正视且认知情绪的价值，然后正确运用它们以便做出最佳的决策。下篇《6秒钟改变你的情商》，为读者提供有效且具说服力的数据、生动而具启发性的故事、真实的企业案例、浅显易懂的比喻，和可行性强的工具，以此提高你的情绪胜任力、领导力及丰富你的生活。读者能够通过生动的案例和技巧的练习，切实提高自己的情商。

编辑推荐：
◎你知道吗？6秒钟决定了你93%的领导力，27%的组织利润，43%的生活品质，25%的健康状况。它是人类决策的关键！这是一场决策的革命！《有感觉,还是没感觉?:6秒钟改变你的情商》附赠情商测试密码。6秒钟情商不仅是可以辅助你追求卓越的情商工具，更是人生的智慧，如果你掌握了这门智慧，那么“一切皆有可能”。
——李宁（106块金牌纪录的“体操王子”，李宁体育用品有限公司董事长）
◎在知识经济时代，企业要想持续发展，必须在领导力上有所作为，而提升领导者的情商管理能力是关键性的一环。根据我们与顶尖人物的情商与影响力调研发现，领导者的情商不仅事关管理风格和组织氛围，它甚至能大大影响企业的盈利水平。所以，投资情商管理也许就能点石成金。
——黄翔（《财富》（中文版）主编）　　
◎我认为所有的领导人与他们周围人的关系是决定他们成功的阶梯。任何的领导人想要持续往上提升，必读此书。书中的实例可以应用在人生中发生的任何情境，感谢作者为我们带来这本书，对于EQ以及领导能力都有很大的帮助。
——阿伦那·皮耶弗（美国运通技术副总裁）

媒体推荐：
◎在数以百计跟我共事过的领导人之中，能够拥有杰出的成就、高品质的
生活，以及创造出持续性价值的人，只有那些在EQ上领先的人才能做得到。
在《有感觉，还是没感觉?——6秒钟改变你的情商》中将告诉你这其间的奥
秘它指出了一个所有领导人都应该成长的方向。强烈推荐!
——乔治·麦考恩，McCown De Leeuw公司总裁世界企业学会主席
◎本书从一个新的角度看待情绪对人的作用，让我们了解到情绪是能力而
不是负担。书中还揭示了各种负面情绪的正面价值和意义，使我们能够远离
情绪绑架，从而，可以有效地运用情绪来提高组织的效率和凝聚力。是一本
提升领导境界的好书。
——郝晓莉，通用医疗设备中国区领导力培育总教练
◎这是一本非常实用的书，清楚地指出在情绪、行为模式，还有卓越成就
之间的关系。易读易懂，感谢作者提供了一个非常强力的商务工具。
——法比奥·戈拉西，IBM欧洲能力教育顾问
◎在知识经济时代，企业要想持续发展，必须在领导力上有所作为，而提
升领导煮的情商管理能力是关键性的一环。根据我们与项尖人物的情商与影
响力调研发现，领导者的情商不仅事关管理风格和组织氛围，它甚至能大大
影响企业的盈利水平。所以，投资情商管理也许就能点石成金。
——黄翔，《财富》(中文版)主编
◎这本书打破了我固有的思维模式，令我感到惊奇，过去曾百思不解的结
有了豁然明了的领悟。无论是作为一名企业的领导人，还是我所从事的HR服
务行业，把握一个关键的“6秒钟”给我们带来的是一个全新的视角和一条
事半功倍的捷径。6秒钟决定你的情商，而情商决定的不仅仅是我们的绩效
，更是我们人生的晶质。
——董洁，首创置业人力资源总经理
◎我认为所有的领导人与他们周围人的关系是决定他们成功的阶梯。任何
的领导人想要持续往上提升，必读此书。书中的实例可以应用在人生中发生
的任何情境。感谢作者为我们带来这本书，对于EQ以及领导能力都有很大的
帮助。
——阿伦那·皮耶弗，美国运通技术副总裁

作者简介：
[美]乔舒瓦·弗理德曼
全球最具权威情商研究与发展专家之一；6秒钟情商研究机构理事长；世界最大的情商论坛——Nexus EQ论坛创始人及主席。Josh已为全球五大洲认证了成千上百 的情商咨询师、培育师、教练。