银行业2016年终奖整体萎缩：有的降幅30%有的至今未发

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       2016年银行业整体年终奖萎缩，有银行降幅在30%左右，有的至今未下发。薪酬递延被越来越多的银行采用，甚至有银行年终奖递延比例高达60%。有一种焦虑，叫“对年终奖望眼欲穿。自2014年以来，银行不良率上升，利润增长明显下降，国有大行和大部分股份行利润增长回归个位数，有的甚至跌破1%。监管部门在相关会议报告中指出，为应对风险，银行应采用薪酬递延支付的方式。
　　2016年银行业整体年终奖萎缩，有银行降幅在30%左右，有的至今未下发。随着银行利润贡献由对公部门向金融同业部门转移：后者的年终奖显著高于前者。值得关注的是，薪酬递延被越来越多的银行采用，甚至有银行年终奖递延比例高达60%，递延期限可长达3年，意味着第四年才能领完当年的年终奖。