《企业管理案例精选》作者：多人【CHM】【制作不详】

平凡是真

内容介绍：

       相信和尊重个人。一个人最需要的是信任和尊重。惠普在这方面是一个包容性很强的公司，它只问你能为公司做什么，而不强调你从哪里来。在处理问题时公司只有基本的指导原则，而把具体细节留给基层经理，让员工保留发挥的空间。

　　惠普是最早实行弹性工作制的企业，允许员工在家里为公司工作，公司里的仪器，员工可以随时带回家里去用。对离开惠普又想返回的员工，惠普从不歧视。